10 tips – Krijg het allemaal voor elkaar

10 tips – Krijg het allemaal voor elkaar

De belangrijkste vaardigheid die je in elke carrière moet ontwikkelen, zijn soft skills. Hoewel veel mensen denken dat deze vaardigheden niet veel bijdragen aan iemands vermogen om vooruit te komen in hun carrière, kunnen ze in feite de sleutel zijn om vooruit te komen. Het is bewezen dat de grootste barrière voor vooruitgang in elke carrière niet alleen competitie is, maar ook de onwil om nieuwe dingen te leren of uitdagende uitdagingen aan te gaan. Omdat soft skills echter niet zo technisch zijn, hoeven ze niet op dezelfde manier te worden getraind, getest of geleerd als mechanische vaardigheden. Hieronder hebben we 10 tips om het te krijgen – 5 tips om het allemaal voor elkaar te krijgen meer info op deze site.

zachte vaardigheidstraining

Eén: houd het simpel. Het probleem met de meeste trainingsprogramma's voor soft skills is dat ze zijn opgezet om werknemers op een bepaalde vaardigheid te trainen. Mechanische vaardigheden daarentegen zijn meestal taakspecifiek, waardoor werknemers kennis moeten hebben van specifieke procedures en hulpmiddelen. Daarom, als uw bedrijf handarbeiders nodig heeft, maar automonteurs, zou het effectiever zijn om automonteurs op te leiden dan verkopers te trainen in het vervangen van een band.

Twee: Top soft skills trainingsprogramma's voor het management zijn zo ontworpen dat medewerkers de vaardigheden dagelijks kunnen gebruiken. Daarom moet u, in plaats van maandenlang verkopers te trainen in verkooptechnieken, net zoveel tijd besteden aan het trainen van uw managers om de klantenservice te verbeteren. Omdat klanten managers beoordelen op de service die ze als eerste ontvangen, moeten uw leiders werknemers kunnen laten zien hoe ze vooruitgang boeken in de richting van bedrijfsdoelen. Als u wilt dat uw medewerkers de verantwoordelijkheden en competenties van het management op zich nemen, moet u hen dagelijks laten zien hoe zij dat doen.

Klik hier om meer te lezen: https://www.anker-kompas.nl/